| 職業/現職 | 株式会社カメリア 代表取締役 |
|---|---|
| 肩書き/役職 | 人材育成コンサルタント 対人マナー講師 |
| 生年月日 | 1960年 |
| 出身地 | 神奈川県 |
1960年、神奈川県横浜市生まれ。
20代、生命保険会社の法人営業時代に、企業人脈とビジネスマナーの大切さを学ぶ。
32歳で独立、サービス業を中心に「ホスピタリティ」と「人材教育」を軸に顧問、アドバイザーとして活動。
35歳～22年間、レストラン「赤坂璃宮」の常務取締役として運営・人材育成・接客に従事（2018年退任）。おもてなしマエストロ認定。
2000年に株式会社カメリアを設立。
人材育成コンサルタントとして、多くの現場での店長・スタッフ教育に従事してきた。
特に、経営者・リーダーを対象とした「対人信用力」「対人マナー」「ビジネスマナー」のレクチャーに定評がある。
現在は「事業承継プランナー」の資格を取り、後継者教育にも熱心に取り組んでいる。
また起業家、女性経営者向けに「リーダー学」を伝授する支援セミナーを行う。
| 資格 | 事業承継プランナー |
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トップリーダーには なぜ高いマナーレベルが求められるのか?
経営者・リーダーが 特に身につけるべき「対人マナー」とは?
1．服装のT.P.O 身につけるビジネス小物の格
2．名刺とプロフィールは 商売の玄関
3．人脈という財産を大切に「つくる」「繋ぐ」「育てる」
4．人前でのスピーチはひな型を押さえれば怖くない
5．ビジネス文書、ビジネスメール、電話の基本マナーを覚える
6．「冠婚葬祭」「イベント・社外行事」「社交」のマナー
7．スマートな接待、商談、もてなしの作法を身につける
など
ビジネスリーダーには なぜ高い社交マナーが求められるのか?
ビジネスリーダーが特に気を付けるべき「対人マナー」とは?
1．服装のT.P.O 身につけるビジネス小物の格
2．応接室と会議室は企業の顔、商売の玄関
3．大事な商談は場所で決まる
4．レストランでの接待を成功させる極意 配慮ある準備とは?
5．ホテル会場での立食パーティ、懇親会でのスマートなマナーを身につける
6．「冠婚葬祭」「イベント・社外行事」「社交シーン」で守るべきマナーとは?
日々の人づきあいにおける「もてなしの作法」のポイント
など
トップには なぜ高い対人信用力が求められるのか?
女性経営者が 特に身につけるべき対人マナーと態度とは?
1．服装のT.P.O 身につけるビジネス小物の格
2．経営者としてのプロ意識とリーダー学
3．人前でのスピーチは堂々とスマートに
4．ビジネス文書、ビジネスメール、電話の基本マナー
5．部下への指示出しのしかた
6．「社外行事・イベント」「冠婚葬祭」「社交」のマナー
7．スマートな接待、もてなし、商談ができること
トップとして働きやすい環境づくりのポイント
ビジネス人脈のつくり方と活かし方
など
| 著書・出版物 |
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