事業承継・後継者経営における戦略コンサルティングが専門。
自身、ホテルの三代目として十年間悪戦苦闘した体験をもち、机上の空論ではない実践派。
常に物事の本質から問題解決を行い、経営コンサルティングとキャリアカウンセリングを統合した独自の体系的アプローチには定評がある。
ことに、相談される方々の悩みや心情を受けとめたうえで、生きるか死ぬかの観点で全魂をかたむけたコンサルティングは、オーナー企業の経営者・後継者から絶大な信頼を得ている。
また、軍師会会長として、後継者を支援する人材「後継者の軍師」の育成にも積極的に取り組み、後継者支援のプロを誕生させている。