1963年　新潟県南魚沼市生まれ
1987年　ヒガ・インダストリーズに入社。
　　　　日本初の宅配ピザ「ドミノ・ピザ」事業部にて教育、人事、オペレーションの基礎構築に従事。
2000年　スターバックスコーヒージャパン入社。
　　　　店舗運営部地区責任者を経て、店舗ヒューマンリソース部長、人事サービス部部長に着任。
　　　　HRジェネラリストとして店舗運営スタッフの採用から退職までのサポート体制を構築。
　　　　ミッションマネジメントの体現をサポートする「グリーンエプロンブック」を導入。
　　　　人事システム導入によるデータベース活用と業務効率化を実施。
2008年　組織・人材開発マネージャーとして、組織力向上施策を展開。
　　　　ミッションマネジメントを基軸とした人事制度を再構築。
　　　　ESサーベイ・360度フィードバックを活用した働きがいある環境の整備推進。
　　　　顧客ニーズへの迅速対応のための権限委譲と組織再構築の実施。
　　　　新任マネジャー育成とOJT体系化による本部機能の人材育成スキームの基礎構築。
2013年　クロスカンパニー入社。
　　　　レディスアパレル業界で急成長を支える人事制度・採用スキームの基盤構築。
2014年　湘南美容外科クリニック事務局人事部エグゼクティブマネージャー
　　　　日本人材マネジメント協会人材マネジメント基礎講座講師
　　　　トリプル・ウィン・パートナーズ代表
　　　　ヒトと企業の成長を支えるべく人材マネジメント系研修・講演や人事制度構築コンサルテーションを実践。

オンライン講演可能です。